答技巧**

**面试流程**

**1. 网上申请**

* 访问家政公司网站或招聘平台，根据要求提交在线

申请。

**2. 初步筛选**

* 根据工作经验、资质和技能，公司会对申请者进行初步筛选。

**3. 电话面试**

* 公司会给入围的候选人打电话，了解基本情况和工作意愿。

**4. 面对面

面试**

* 应聘者需前往公司参加正式面试，通常由人事经理或部门主管主持。

**5. 实操考核**

* 对于月嫂岗位，面试可能还会包括实操考核，如护理新生儿、制作辅食等。

**6. 入职背景调查**

* 公司会对入选的候选人进行背景调查，核实个人信息、工作经历等。

**问答技巧**

**1. 自我介绍**

* 简明扼要地介绍自己的姓名、教育背景、工作经验和优势。

* 突出

与月嫂工作相关的技能和经验，如产后护理、新生儿护理等。

**2. 应聘原因**

* 表达对月嫂工作和家政公司的兴趣，并简述自己的职业规划。

* 研究公司背景和价值观，展示与公司的匹配度。

**3. 工作经验和技能**

* 详细阐述自己的工作经历，着重于产后护理、新生儿护理等方面。

* 举例说明自己的技能和能力，并强调与月嫂工作相关的优势。

**4. 实操考核准备**

* 提前练习常见的实操考核项目，如给新生儿洗澡、更换尿布和制作辅食。

* 展现熟练的操作流程和良好的护理意识。

**5. 薪资期望**

* 根据行业标准和自己的经验，提出合理的薪资期望。

* 表现出对薪酬福利的了解，并愿意协商。

**6. 提问**

* 准备有关工作职责、公司文化和发展机会等问题。

* 主动提问体现了你的兴趣和参与度。

**注意事项**

* 着装得体，展示专业形象。

提前准备简历和相关证件。

* 提前了解面试试题，做好充分准备。

* 自信从容，积极展示自己的能力和优势。

* 保持良好的沟通和礼貌，留下良好印象。